1、一经录用，与燕京高级中学签订书面合同3年；
2、学校提供极具竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、岗位各类补贴和五险一金；3、学校负责为教师建立个人工资账户、社会保险账户和住房公积金账户；
4、福利：带薪年假、年度体检、住房补助、节假日福利、子女就学享受我校教师一代子女优质教育资源支持；
5、教师在业务活动进修、师资待遇方面享有当地政府的政策支持和保证；
6、提供参加联合总校集体教研的学习机会，提供北京教育系统优质教研资源，并为工作表现优异者提供国内交流、进修、学习机会；
7、聘用期间：符合天津市海河计划人才引进政策的高层次人才，将按规定享有多种措施解决天津户口、安置住房补贴等相关政策。外地来的教师，根据当地政策，缴纳社保6月后，子女可安排来天津上学。
