河南师范大学就业创业指导服务中心职责

2018年9月3日 星期一 招生就业处 67

一、领导班子职责

(一)处长:康海军 电话:3328666  办公地点:文渊楼3楼

1.全面负责招生就业处党建工作和意识形态工作;

2.全面主持就业创业工作;

3.贯彻、执行党的路线、方针、政策,国家和省关于高校毕业生就业创业的方针、政策和法令;

4.负责学校就业创业工作队伍建设;

5.密切与上级的工作联系,协调与学院和其他职能部门的工作关系,做好中心工作人员的思想工作;

6.负责对外联络及培训事宜;

7.定期召开各级各类就业创业工作会议,安排、研究、总结阶段性工作;

8.完成学校交付的其他工作。

(二)副处长:鲁鹏飞 电话:3328818 办公地点:致远楼301室             

1.协助主任做好本部门的工作;

2.分管就业咨询、管理、服务等工作;

3.分管学校就业指导系列工作;

4.负责中心各项就业工作活动开展;

5.负责学校毕业生就业意向调查、书面分析材料整理;

6.负责中心研究工作、档案整理工作;

7.分管职业发展教研室建设工作;

8.完成主任交付的其他工作。

(三)副处长:宁敏   电话:3329283   办公地点:致远楼301室

1.协助主任做好本部门工作;

2.分管创业咨询服务等工作;

3.负责大学生创新创业有关政策的落实;

4.分管学校创新创业项目选拔、申报与管理;

5.负责学校创新创业相关培训和指导;

6.负责创新创业类比赛的组织实施;

7.完成主任交付的其他工作。

二、各科室职责

(一)就业管理科    负责人:贾淇涛     电话:3329382    办公地点:致远楼306室

1. 毕业生就业流程制定及相关工作安排;  

2. 毕业生生源信息统计、审核与上报;

3. 毕业生就业、升学手续办理与遗留问题处理;

4. 毕业生就业数据统计、就业信息审核与上报;

5. 毕业生就业专用章、就业协议书与就业推荐表管理;

6. 毕业生就业质量报告编制与发布;

7. 选调生报名审核工作;

8. 领导交办的其它工作。

 (二)招聘服务科     负责人:张江利      电话:3329123    办公地点:致远楼305室

1. 毕业生就业市场调研、开拓与培育;

2. 河南毕业生就业市场师范类分市场建设与管理;

3. 校园招聘会、行业招聘会、网络招聘会的组织实施;

4. 就业创业信息网及新媒体平台维护与管理;

5. 用人单位招聘信息的审核、发布与推送;

6. 毕业生信息及宣传材料的编印与发放;

7. 求职创业补贴申领工作;

8. 领导交办的其它工作。

(三)创业指导科    负责人:王科         电话:3329036    办公地点:致远楼302室

1. 大学生创新创业有关政策的落实;

2. 创业培育项目对接创新创业实训基地的协调与管理;

3. 大学生创业孵化园入驻项目选拔与管理;

4. 大学生创业资金扶持项目申报与管理;

5. 创新创业项目管理与实践活动指导;

6. 创业类比赛的组织实施;

7. 就业创业证办理工作;

8. 领导交办的其它工作。

(四)创业指导科       负责人:         电话:3328603    办公地点:致远楼302室

1. 大学生就业创业咨询、指导与培训; 

2. 就业创业指导工作队伍建设相关工作;

3. 大学生就业创业研究及相关工作;

4. 新生职业生涯规划测评的组织实施;

5. 《就业创业指导报》《毕业生就业创业服务手册》等资料的编印;

6. 就业创业指导服务月活动的组织实施;

7. 特岗教师报名审核工作;

8. 领导交办的其它工作。

(五)信息管理科       负责人:马长浩     电话:3328766    办公地点:文渊楼3楼

1. 部门工作计划、总结、发展报告、年鉴起草和上报;

2. 部门年度财务预算和财务管理;

3. 部门国有资产和办公用品管理;

4. 部门会议记录、文件归档、人事考核等工作;

5. 学院就业创业工作考评;

6. 对外联系接待,对内协调落实;

7. 省级优秀毕业生评定;

8. 领导交办的其它工作。

(六)职业发展教研室  负责人:       电话:3326399    办公地点:致远楼303室

1.根据学校教务部门下达的授课任务,负责组织任课教师,完成教学任务;

2.建立符合学科专业发展的课程体系,组织制定并规范课程建设规划、教学大纲和课程标准,选用或编写高质量教材和指导用书;

3.开展科学研究、教学研究和学术交流,定期组织教师申报各级各类科研课题,以教促建、以教促改、以教促创;

4.组织教师开展集体备课、观摩教学、教学评估活动;

5.做好听课情况督查、教学情况检查和教学质量评价工作;

6.负责教师的培养提高,执行学校有关学习制度,落实内外进修培训学习计划;

7.负责学生的学习成绩考核评定;

8.配合校各单位做好学科认证、师范生认证工作;

9.做好就业质量报告编纂工作;

10.领导交办的其它工作。


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