1.负责本机构教师的日常管理和工作布置
2.监督检查教师的教学、备课等完成情况
3.制定符合本机构的课程体系和教学大纲，补充教学内容和课例等
4.负责规范培训本部各岗位工作职责和工作流程，定期组织培训等
5.及时了解和处理学员投诉、退费等情况
6.了解行业内最新课程体系和动态，及时调整教学内容和课件
7.上级领导安排的其他工作